人材不足に悩むホテルスパ様へ
– スパセラピスト、新時代の働き方 –

弊社は、ライフスタイルに合わせて働きたいフリーランスのスパセラピストを引き上げ、人材不足に悩むホテルスパ様との『架け橋』になりたい。
という想いから出張型のExternal Spa Therapist サービスを開始しました。

昔は、募集したら人が来る。なんて時代もありましたが、今はそうでしょうか?
人材採用の難易度の高さに、どこのホテル企業様も危機感を感じていることと思います。

ホテルスパ業界では、まだまだ珍しい人材の補い方、働き方の『業務委託』ではあると思いますが、雇用以外でも戦力になれる方は多くいます。ただ、女性なので、家庭・介護の事情や子育ての事情、シングルマザーなどの理由で働き方が制限されてしまっているだけなど。

そんなミスマッチな現状のすれ違いを減らし、ホテルスパの人材不足による問題を少しでも解決する。ホテル様のスパビジネスのお役に立つために、ホテルスパ専門チームだからこそ提供できる、弊社のサービスをご紹介します。

External Spa Therapist について

External Spa Therapistは、よくある出張サービスではありません。

業務委託セラピストとして、企業様の売り上げに貢献するだけでなく、
現場のお助け役としてもお役に立つことを目的としています。

実際に現場を経験し、現場の当事者でもあった私たちだからこそ、
時代と共に変わりゆくセラピスト達の働き方の中で、
どう人材不足という業界の問題に立ち向かっていけるか・現場の圧迫をサポートできるのか。
それが、これから私たちが企業様と共に立ち向かっていきたい課題でもあります

External Spa Therapistの存在意義


一番の目的は『一時的な人材不足の解消』です。
弊社にもたくさんのホテル企業様からスパセラピストの採用の難しさ、人材不足のお悩みを頂いています。
私たちは長年、外資系ホテルスパで経験を積んだスパ専門チームとして、日本全国に出向き、ホテルスパの人材不足をお助けします。

例えば、一人セラピストが増えることでの効果

  • ペアの予約や、ロングのスパメニューなど高単価の予約を受けることが出来る
  • 1日の予約数が3、4件増やせる
  • 代わりに施術に入ることで、社員トレーニングを集中して出来る
  • 人手不足による現場の圧迫や負担を軽減でき、不満の解消に繋がる
  • 社員の長期休暇中でも、売上の維持が可能 など

Exteranal Spa Therapistは、ただ、人が足りないから来るだけでではなく、現場の負担を減らし、不満を解消する為、より良い環境を作るの助っ人でもあるのです。

弊社基準を満たしたセラピストのみを選別

  • セラピストは完全登録制
  • 外資系5つ星高級ホテルスパにて長年の経験を持つプロのセラピスト講師陣が管理
  • 高級ホテルスパのノウハウを持ち、Forbesに近い高水準レベルが弊社スタンダード
  • 事前に弊社にて技術チェック・研修を行ったスパセラピスト経験者のみ配属
  • 英語対応可能(スキルにより差がございます
  • 弊社アカデミーメンバー限定:
    オンラインSPA留学にて各学習動画を公開
    ホテルスパに必要な英会話やスタンダードを事前に学習



共に助け合う新時代のサービス


現在は外部や業務委託を取り入れているホテル様もあります。
弊社のExternal Spa Therapistは『業務委託』ですが、よくある1本あたり4割支給などの計算ではなく『日額制』とさせて頂いてます(弊社管理手数料込み)
これは、ホテル様にとっても負担が少なく、セラピストには能力に値する対価を出す為です。

人材がいない事で発生する、予約の取り漏れ問題を多く伺っており、売上の低下はスパの経営に関わる大きな損失です。

ただ、ホテルスパ業界ではまだまだ珍しい形態な為、多くの疑問もあるかと思います。
随時、オンラインで面会も随時受け付けておりますので、人材不足にお困りのホテル採用担当者様はどうぞお気軽にご連絡ください。

勤務形態について

  • 業務委託契約
  • 日額制:最大8時間勤務、1時間休憩
  • 交通費、宿泊費別途
  • 出張日数:最低6日以上

現在進行中のエリア

Kyoto

Osaka

Warning

External Spa Therapist には、両者の安全と確実な業務遂行を守るためいくつかの条件と注意事項がございます。
詳しいご利用方法などは是非、お問い合わせにてご相談ください。

よくある質問

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ホテルやリゾート施設向けに提供されるセラピスト出張サービスです。
繁忙期や特定のタイミングでのセラピスト不足や急な需要に対応し、ゲストへのスムーズなサービス提供をサポートします。

季節的なピーク需要、スタッフの欠勤、または特別イベントの際など、短期的なサポートが必要な場合に最適です。

すべてのセラピストは弊社で厳選され、高い技術とプロフェッショナリズムを兼ね備えています。また、必要に応じて施設の基準に合わせたトレーニングを受けることも可能です。
【基本条件として】
・ホテルスパ経験者もしくはセラピスト経験最低3年以上
・ボディ、フェイシャル、頭皮、フットが施術可能
・簡単な英会話が可能もしくは必須(ホテルによる)
・最低6日以上出張可能なセラピスト

お問い合わせ後、貴ホテル様のニーズをヒアリングします。その後、契約内容を確認し、適切なセラピストをご案内いたします。
契約担当者様と事前に打ち合わせ:使用商材、業務内容の確認、トラブル時の対応確認など
セラピストの都合もあるため、ご依頼は最低3週間前まで:業務可能なセラピストとマッチングした際に可能となるため、希望にお答えできない場合がございます。

費用は出張期間、セラピストの人数、別途費用項目などによって異なります。
詳細なお見積りはお問い合わせ時に提供いたします。

柔軟性の高い対応、専門的なセラピスト出張、スムーズな導入プロセスなどが挙げられます。現在、フリーランスとしての働き方が増加しているセラピスト業界です。
ライフスタイルに合わせて働きたいフリーランスのセラピストと、人材不足に悩むホテルスパ様の、需要と供給をマッチングするため新しい時代の働き方としても融通が利きやすくなっています。

ビジネスホテルもしくは貴社の寮に滞在となります。

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